রাজশাহীতে জেন্ডার সমতা ও শিশু অধিকার নিশ্চিতে নিয়োগকর্তা-মিডিয়া সংলাপ
নিজস্ব প্রতিবেদক:
রাজশাহীতে জেন্ডার সমতা, শিশু অধিকার সুরক্ষা এবং কর্মক্ষেত্রে বৈষম্যহীন পরিবেশ গড়ে তোলার লক্ষ্যে নিয়োগকর্তা ও মিডিয়া ব্যক্তিত্বদের নিয়ে এক সংলাপ অনুষ্ঠিত হয়েছে। বুধবার (২৬ নভেম্বর) সকালে ইউসেপ বাংলাদেশের রাজশাহী আঞ্চলিক কার্যালয়ে এই সংলাপের আয়োজন করে প্রতিষ্ঠানটি। ইউসেপ বাংলাদেশের রাজশাহী রিজিওনের উদ্যোগে গ্লোবাল অ্যাফেয়ার্স কানাডা (জিএসি)-এর অর্থায়নে পরিচালিত জেন্ডার রেসপনসিভ ইনক্লুশন অ্যান্ড ভোকেশনাল ট্রেনিং প্রকল্পের আওতায় এ সংলাপ অনুষ্ঠিত হয়। কর্মক্ষেত্রে নারীর প্রতি বৈষম্য রোধ, শিশুদের যৌন ও প্রজনন স্বাস্থ্য অধিকার, মেনস্ট্রুয়াল হাইজিন, বাল্যবিয়ে প্রতিরোধ এবং নারীর প্রতি সহিংসতা মোকাবিলায় ব্যক্তি ও প্রতিষ্ঠান-দু’টিরই ভূমিকা আরও জোরদার করার আহ্বান জানানো হয়।
সংলাপে বক্তারা বলেন, পরিবার, শিক্ষা প্রতিষ্ঠান এবং কর্মক্ষেত্র-সব জায়গায় সচেতনতা ও দায়িত্বশীল আচরণ নিশ্চিত করা গেলে শিশু ও নারীর সুরক্ষা বহুগুণে বৃদ্ধি পাবে। শুধু সামাজিক মনোভাব পরিবর্তন নয়, প্রাতিষ্ঠানিক কাঠামোকে আরও জবাবদিহিমূলক করতে হবে বলেও তাঁরা মত দেন। কর্মক্ষেত্রে নারীর সমান অংশগ্রহণ, নিরাপদ পরিবেশ ও জেন্ডার-সংবেদনশীল নীতি চালুর ওপর বিশেষ গুরুত্ব আরোপ করেন বক্তারা।
ইউসেপ বাংলাদেশের রাজশাহী অঞ্চলের আঞ্চলিক ব্যবস্থাপক শাহিনুল ইসলামের সঞ্চালনায় অনুষ্ঠানে স্বাগত বক্তব্য দেন ইউসেপ উপদেষ্টা পরিষদের সদস্য এবং আল-আকসা ডেভেলপার্স লিমিটেডের ব্যবস্থাপনা পরিচালক মিজানুর রহমান কাজী। এ ছাড়া বক্তব্য দেন,ওয়েবের বিভাগীয় সভাপতি আঞ্জুমান আরা পারভিন লিপি, রাজশাহী উইমেন চেম্বার অব কমার্স অ্যান্ড ইন্ডাস্ট্রির সভাপতি রোজিটি নাজনীন, উত্তরা গ্রুপ অব কোম্পানির জেনারেল ম্যানেজার এম. ওহিদুর রশীদ, রেনেসাঁস গ্রুপের কর্মকর্তা লাবনী আক্তার এবং পবা উপজেলা প্রেসক্লাবের সভাপতি কাজী নাজমুল ইসলাম। অংশগ্রহণকারীরা আশা প্রকাশ করেন, এই ধরনের সংলাপ নিয়োগকর্তা, গণমাধ্যম এবং নীতিনির্ধারকদের মধ্যে সমন্বিত ভূমিকার পথ আরও সুদৃঢ় করবে।